区党群工作部开展“干部素质提升年”专题培训第二期 -凯发娱发k8

为深入贯彻落实省委、市委关于“干部素质提升年”工作部署，进一步加强干部队伍建设，提升干部业务能力和综合素质，区党群工作部持续推进“干部素质提升年”专题培训活动，近日，组织开展专题培训第二期——“党建文章分享”活动，由年轻干部结合自身工作选取党建文章进行分享与心得交流，并深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。

《基层工作善用“四案法”》一文的分享，通过结合案例与东津新区工作实际，为年轻干部提供了工作思路指导：事前有“研案”，做好前期的调查研究工作，实事求是，防止政策丢失在基层“最后一公里”；工作有“方案”，通过制定详细完备的方案，真正把一项工作从“纸上”落到“地上”；难事有“预案”，处理突发情况能够迅速响应、科学应对；总结成“教案”，通过经验积累和反思为今后工作提供参考和借鉴，帮助其他基层干部更好地应对类似问题等。

随后，党群工作部两位同志分别领学了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第四至六章节，并对违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例进行选学。两位年轻干部围绕本次学习分别作了题为“争做落实中央八项规定精神的行动派”“筑牢作风防线 永葆初心本色”的交流发言，表示要学深悟透精神，筑牢思想防线，从“微腐败”典型案例中认清“四风”顽疾对党群关系的严重危害，对标中央八项规定要求，反思自身是否存在“重业务轻作风”“重部署轻落实”的倾向，把八项规定精神作为“案头卷”，常学常新、入脑入心，始终做政治上的“明白人”，在党建引领乡村振兴、社区治理等中心任务，发扬钉钉子精神，用实绩检验作风。

会议强调，党群工作部全体干部务必切实从典型案例中吸取深刻教训。思想上要高度重视，深刻认识到落实中央八项规定精神是做好统战工作的纪律保障，要牢记廉洁底线不可逾越，纪律红线不可触碰。行动上要高度自觉，对照典型案例进行自查自纠，深入查摆自身在作风方面存在的短板与不足，做到立行立改、真抓实改。