东津新区（经开区）“干部素质提升年”暨“两资三能”专题培训班（第7期）顺利开展 -凯发娱发k8

为深入贯彻省市“干部素质提升年”行动部署，扎实推进“两资三能”工程，全力构筑东津新区智能产业发展新优势，8月8日下午，东津新区（经开区）成功举办“干部素质提升年”暨“两资三能”专题培训班（第7期）。本次培训由东津新区（经开区）党工委委员、管委会副主任靳玉俊主持，特邀信通院（武汉）科技创新中心有限公司业务总监、湖北省信息技术咨询服务行业协会副会长宋群灿同志作专题授课。

专题讲座上，宋群灿以《ai与产业发展》为题，进行了前沿深度探讨。课程紧扣全球ai技术发展趋势与东津新区产业升级需求，围绕三大核心维度展开：一是聚焦国产ai技术突破，明晰发展坐标。系统介绍以deepseek为代表的中国大模型技术成就，通过工业场景落地案例和开源生态实践，阐释国产ai技术的全球影响力与产业价值，为干部把握技术自主创新方向提供战略视角。二是拓展全球ai视野，洞察产业变革格局。深入剖析“中美双极”竞争态势下ai技术的链式效应，结合“双循环”发展导向，阐释ai驱动产业边界融合、价值高端化的变革逻辑，解读中国在弥合国际数字鸿沟中的战略举措。三是立足东津实践，谋划智能升级路径。精准把脉东津新区在构建对外流量窗口、提升柔性生产能力、实现“能力协同”等方面的挑战与机遇，提出整合资源构建产业生态的实施方案，为新区抢占智能产业高地提供方法论支撑。

靳玉俊就深化培训成果转化、全力推动ai赋能工业发展提出三项行动要求：一要深化认识，强化使命担当。全区干部须深刻认识人工智能是引领产业变革的核心引擎，切实增强推动ai与工业融合的紧迫感，将学习成果转化为服务科技自立自强、助推新区跨越发展的自觉行动。二要学以致用，提升实战效能。聚力打造“韧性链条”，发挥ai在品牌构建、智慧贸易枢纽建设中的关键作用；着力构建“产业生态”，依托湖北隆中实验室、华科工研院等平台，联动程力新富、腾龙汽车等龙头企业，围绕“数据-场景-平台-资产”路径搭建科技赋能平台，深化产学研用融合。三要压实责任，构建协同格局。加快智能化谋划与敏捷化响应举措落地，筑牢安全底线，统筹防范数据安全、算法伦理等风险，确保ai应用行稳致远。

本次培训为干部精准把握ai驱动产业变革规律、探索新区智能升级路径提供了系统指导，为打造智能产业集聚高地、建设工业数字化转型标杆注入新动能。

管委会在家的领导班子成员，管委会全体机关干部、镇（办）、场、国投、驻区单位领导班子成员参加了本次培训。